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中共枣庄市供销合作社联合社委员会关于市委巡察整改情况的通报

作者:枣庄市供销社 来自: 时间:2018-03-23 16:37:01

根据市委统一部署,2017925日至1125日,市委第七巡察组对市供销社进行了巡察。1215日,市委巡察组向市供销社党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视、提高站位,把巡察整改工作作为重大政治任务抓紧抓实

  

一是统一思想认识。市供销社党委对巡察整改落实工作高度重视,在第一时间向机关各科室、社属各企业转发了《李家凯同志在巡察市供销社党委情况反馈会上的讲话和王立军同志关于对市供销社党委巡察情况的反馈意见》,并在新闻媒体对外发布巡察情况,接受社会监督。1218日,召开供销社专题整改会议,认真学习中央和省、市委关于全面从严治党及巡视巡察工作的重要指示精神、市委第七巡察组巡察供销社党委情况反馈会议领导讲话和巡察反馈意见,逐条逐句分析讨论巡察反馈意见,专项部署落实巡察整改工作。先后召开6次党委会议和6次巡察整改专题会议,对巡察整改推进过程中出现的问题专项研究。1229日召开巡察整改专题民主生活会,认真查找供销社党委及其班子成员存在的问题,深挖思想根源,分解认领整改任务,明确整改责任,提出了努力方向和整改措施,通过开展批评和自我批评,达到了触动思想、红脸出汗、增进团结、推动整改的目的。

  

二是明确整改任务。针对巡察反馈的问题和提出的意见,反复研究、分类梳理、深入分析,细化分解,明确了具体整改措施,逐项落实到相关责任单位和责任人,做到了整改问题、整改措施、牵头领导、责任单位、责任人以及完成时限六个明确。同时,深入开展调查研究,通过座谈交流、实地查看、查阅资料等途径,广泛征求意见,梳理整改任务35个,制定整改措施107条,最后经党委会研究讨论,制定印发了《关于落实市委第七巡察组反馈意见的整改工作方案》,建立巡察整改台账,完成一项、销号一项,确保巡察反馈的整改事项落到实处。按照问题性质和整改要求分类处置,对于能够立即解决的问题,马上整改,立竿见影;对于需要一段时间解决的问题,扎实整改,不等不拖,能快则快,尽快见到实质性效果;对于需要长期整改的问题,制定工作规划,建立长效机制,持之以恒地抓,锲而不舍地改,确保完成各项整改任务。

  

三是加强组织领导。市供销社党委及时成立了整改工作领导小组和日常协调机构,由市供销社党委书记褚庆宪同志负总责,监事会主任王延香同志具体负责,班子成员按照分工牵头落实,相关科室、社属企业具体落实。市社党委充分发挥关键少数的引领作用,切实担负起巡察整改主体责任。市社党委书记作为第一责任人,既加强对全面整改工作的领导,又带头承担起12项具体整改任务,与班子成员和有关科室、社属企业负责同志就整改事项谈心谈话,专题调度整改进展,提出明确要求,督促推动落实。党委班子成员按照分工要求各负其责,一手抓自身整改,一手抓分管科室和分管领域整改,细化牵头整改事项,积极与各相关科室同志交流思想、分析原因、研究措施、提出要求,集中力量组织实施,形成了层层传导压力、人人推进落实的整改工作机制。

  

四是强化督导落实。市社党委每周四对整改工作进行一次调度,听取各科室、社属企业整改进展情况汇报,部署推动下一阶段整改工作,协调解决整改过程中遇到的困难和问题,对巡察问题涉及到的人员,帮助及时转变观念,提高思想认识,边查边改。党委班子成员对牵头整改事项全程参与、带头落实、一抓到底。日常协调机构发挥统筹协调作用,对各科室、社属企业整改进度、质量、效果进行全程监督,对整改不及时、不到位的单位和负责人及时督促,确保整改工作落实到位、按期完成。坚持边整改、边总结、边完善,举一反三,积极推动机关内部规章制度“废改立”工作,从加强党的建设、发挥党委领导核心作用、全面从严治党、落实行业扶贫责任入手,建立完善规章制度12个,把巡察整改与持续改进作风、推进工作、提高党建科学化水平等紧密结合、统筹推进,实现整改成果常态化、制度化。

  

二、市委巡察组反馈意见整改落实情况

  

(一)关于党的领导严重弱化方面

  

1、关于针对政治站位低、担当精神不强问题

  

1)针对没有专门对迎接十九大、服务十九大工作进行安排部署问题,严格执行党委理论学习中心组、机关集中学习和“28日党员活动日制度,将十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、全面从严治党等内容纳入学习计划,深刻领会精神实质,牢固树立四个意识,切实提高政治站位。目前,党委理论中心组学习3次、机关集中学习4次、党员活动日开展3次。

  

2)针对党员对党的基础知识掌握不扎实问题,市社党委编印了350份《党员应知应会基本知识手册》,每名党员人手一册,方便随身携带、及时学习。督促系统党员干部利用灯塔党建在线平台认真学习党建知识,积极参加灯塔党建在线学习竞赛,去年12月份,取得了全市参与率和平均分第一名的好成绩。129日、228日两次组织党员进行了应知应会基础知识测试,两次测试成绩都在85分以上,切实提高党员对党的基础知识掌握。

  

2、关于民主集中制和三重一大制度执行不严问题

  

3)针对党委会存在一把手先表态、先发言现象,未坚持主持人末位表态制问题,把民主集中制列入党委理论中心组学习内容,通过学习,深刻理解了民主集中制的内涵、原则和要求,重点强调了召开党委会要充分听取党委成员意见,坚持好一把手末位表态制。自巡察整改以来召开的所有党委会议,都是党委成员发表意见后,一把手最后表态,会后及时形成会议纪要。

  

4)针对主任办公会代替党委会研究三重一大事项问题突出,党委会议研究工作不全面,个别重大事项党委会和主任办公记录均未见集体研究,有的党委会缺少纪检组派驻人员列席问题,修改完善了《市供销社党委工作规则》,明确议事内容目录,保证三重一大事项严格经市社党委会研究决定。社属企业修订完善了企业党委议事等制度,确保民主集中制和三重一大决策在社属企业严格执行。每次党委会召开前,均提前向纪检组报告会议研究事项,邀请纪检组派员出席,开后及时报送研究事项进展情况和结果,实现动态监督,并认真履行报批报备手续。

  

3、关于落实上级党委决策部署不到位问题

  

5)针对供销社综合改革试点工作中,个别项目过度包装,工作不实,峄城区阴平农民合作社联合社挂牌后就没了动静、山亭区紫荆花苑社区服务中心开业一年就关了门问题,印发了《供销社项目资金和项目建设管理办法》,对供销社系统各级资金建设项目进行了规范管理,推进项目管理科学化、制度化、规范化。110日,下发了《关于市委巡察峄城区阴平农民合作社联合社问题的整改通知》,要求峄城区社结合实际,按照《枣庄市供销社财政专项资金股权投资管理办法》要求,引导峄城区阴平农民合作社联合社全面参与阴平为农服务中心建设。123日,市社专门对山亭紫荆花苑社区服务中心整改工作进行调研,结合紫荆花苑实际和群众需要,迅速整合供销社资源,1月份开设了供销超市,与山兴商场签订了加盟协议,配备了硬软件设备,通过开展联合与合作,具备日用品销售、网络代购、信息咨询、农资直供、话费缴纳、代办快递、宽带代理、车险办理等服务功能,满足了社区居民生活多样化的需求。

  

6)针对农业综合开发供销合作总社项目,有的因土地交付时间拖后或地上附着物拆迁纠纷等原因未能开工和完工问题,110,2014年农产品物流中心建设项目、 2015年土地托管服务试点项目和2016年供销社土地托管新建项目共3家项目单位,下发了《关于市委巡察农业综合开发供销合作总社项目问题的整改通知》,区(市)供销社及3家项目单位分别建立了问题台账,落实责任人和整改期限。

  

(二)党的建设全面缺失方面

  

4、关于对党建工作重视不够、抓而不实问题

  

7)针对把党建工作当副业,片面认为供销社是集体合作经济组织,抓好企业经营管理、抓好为农服务才是工作根本问题,抓党建作为最大的政绩列入市社党委理论中心组学习,深刻理解抓党建的内容和要求,进一步明确党委抓党建的主体责任,党委书记是履行抓党建的第一责任人,切实改变重经营、轻党建的思想。召开年度党建专题工作会议,制定下发《全市供销社党建工作要点》,部署年度党建工作任务,党委与基层党组织签订党建目标责任书,层层压实责任。

  

8)针对党务工作者业务能力弱问题,制定了党务工作者培训方案,根据方案时间节点,拟对党务工作者进行专题培训并组织能力测试,切实提高本系统党务工作者业务能力。山东贵诚集团于18日成立党务工作部,选拔2名年轻优秀、熟悉党务知识的同志充实到党建工作队伍中来,专门负责集团党务工作。去年1226—27日组织社属企业党支部书记,到市委党校参加由组织部和国资委组织的培训,专题学习了党务工作和党的十九大精神的有关内容。

  

9)针对党员组织关系管理不规范,党委对部分转出党员去向不掌握问题,对全系统317名党员进行全面梳理,按照性别、年龄、学历、职务等健全完善了《市供销社党员干部花名册》及《社属企业党员花名册》。指导社属企业建立党组织关系转移台账,严格党组织关系转移程序,留存好转出回执和转入介绍信,明确转出党员去向。按照市委组织部灯塔党建在线工作要求,自31日起,党员组织关系省内转移实行网上和书面双向组织关系转移记录,确保工作落实到位。

  

10)针对党费收缴不规范,有的党员党费没有足额缴纳,有的存在代扣代缴现象的问题,每个党支部以党小组为单位,组织党员学习党员权利义务,重点学习党员自觉缴纳党费的有关知识,让每名党员切实从思想上认识到缴纳党费的行动自觉。严格执行党费收缴使用管理办法,建立了党费收缴台账,确保按月、足额收缴党费,杜绝代扣代缴现象,对缴纳的党费及时进行公示,保存原始收缴记录,使党员都清楚党费缴纳情况。

  

5、关于党内生活不严肃、组织生活不健全问题

  

11)针对党支部三会一课制度落实不力问题,明确要求所属党支部每季度至少召开一次支部党员大会,每月召开一次支部委员会和党小组会,要求党委成员结合各自分管工作和联系基层单位实际有针对性进行讲党课,原则上每季度一次。为每个党支部统一购买三会一课记录本,明确专人负责三会一课活动记录,做好文字、图片等原始资料的收集整理归档工作。26日,市社到社属企业对所属党组织三会一课制度落实情况进行了专项检查,指出了存在的问题,提出了明确的整改要求,促进了基层党组织三会一课制度的落实。

  

12)针对党委班子民主生活会不严格,没有达到红脸出汗的效果问题,去年1229日召开巡察整改专题民主生活会、211日召开年度党委班子民主生活会,都按照开好民主生活会要求,明确会议主题,精心制定方案,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,切实查准找实存在的问题,深刻进行党性分析,认真撰写领导班子对照检查材料和领导干部个人发言提纲,会上市社党委书记先代表班子作对照检查,班子成员逐人作对照检查,对照检查后其他成员逐一对其提出批评意见,会后针对查找出来的问题,分别建立了领导班子和领导干部整改清单,制定整改措施、落实整改责任。

  

13)针对政治学习成效不明显,对基本知识掌握不扎实问题,严格执行党委理论学习中心组、机关集中学习和“28日党员活动日制度,开展集中学习和个人自学,认真精读研讨有关内容,确保理论学习成效。组织党员参加灯塔党建在线学习竞赛,去年12月份取得了全市参与率和平均分第一名的好成绩。为每名党员编印了《党员应知应会基本知识手册》,129日和228日两次组织党员进行了应知应会基本知识测试,平均得分85分以上,扎实掌握党的基础知识。

  

14)针对谈心谈话和民主评议制度流于形式问题,在召开巡察整改专题民主生活会和党委班子2017年度民主生活会上,会前市社党委书记带头示范,认真落实谈心谈话制度,由市社党委书记带头示范,在班子成员之间,班子成员和分管科室、社属企业主要负责同志之间认真开展了谈心谈话22次,征求意见建议44条。坚持民主评议党员制度,制定了《民主评议党员工作方案》,评议中按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的方式进行,评议后,党支部和党员个人对照查摆的问题,制定整改措施,抓好整改落实。

  

6、关于社属企业党组织形同虚设,企业党建乱象丛生问题

  

15)针对贵诚集团党委班子漠视党建工作,没有专人负责,存在突击发文、重复发文问题,贵诚集团完善了企业党委班子理论中心组学习制度,制定下发了《贵诚集团党委理论学习中心组学习实施方案》《2018年度集团党委理论学习中心组学习计划》,把抓好企业党建列入重要学习议程,夯实企业党委抓党建的主体责任。18日,山东贵诚集团新成立党务工作部,配备2名同志专门负责党务工作。211日,贵诚集团党委书记向市社党委进行抓基层党建工作和履行全面从严治党责任情况述职,全面汇报了党建工作情况。

  

16)针对贵诚集团没有2013—2015年的党委会记录,提供的2016年、2017年的党委会记录全部为打印,没有原始记录问题,贵诚集团党委认真学习《中国共产党党组工作条例(试行)》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,深刻理解、全面把握党委议事规则和决策程序。指导贵诚集团修改完善《贵诚集团党委议事规则》,明确议事内容目录,细化议事决策程序,保证三重一大事项严格经集团党委会研究决定。对贵诚集团董事会研究的重大事项,均先经集团党委会研究通过后再提交董事会,明确专人负责记录,形成集团党委会议纪要,并向市社党委报备。

  

17)针对贵诚集团党委书记不抓党建,不审签集团党委发文,对党建工作知之甚少问题,市社党委将企业党委书记抓党建工作纳入企业年度考核目标,提高抓党建工作的考核比重,明确企业党委书记抓党建的第一责任人责任,切实提高贵诚集团党委书记抓党建的思想意识。同时,贵诚集团把抓党建工作写入了公司章程,规范党委发文签批程序,每次发文必须经党委书记审签,并留存公文处理单存档。

  

18)针对贵诚集团7个党支部2017年前基本没有开展三会一课6个党支部书记不知道什么是三会一课问题,113日,贵诚集团党委印发了《贵诚集团“三会一课”制度》《贵诚集团关于深入开展“28日”党员主题活动日的意见》,明确每季度至少召开一次支部党员大会,每月召开一次支部委员会和党小组会,结合企业发展实际和企业党员思想状况有针对性进行讲党课,每年不少于四次。每月28日开展“党员主题活动日”活动,同时,建立三会一课活动台账,各党支部明确专人负责三会一课活动记录,做好文字、图片等原始资料的收集整理归档工作。

  

19)针对贵诚集团基层党组织执行换届纪律不严问题,去年1125日,贵诚集团党委第七党支部严格按照《党章》和有关法规重新进行了换届选举。18日,贵诚集团党委组织学习了《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,切实提高基层党组织换届工作的认识。

  

20)针对贵诚集团发展党员程序不规范问题,18日,贵诚集团组织学习了《发展党员工作细则》,要求发展党员要严格按照发展流程5大环节、25个步骤执行,每个环节每个步骤都进行留痕记录,确保工作规范,对缺少环节步骤的不予备案审批。

  

7、关于选人用人缺乏规划,近亲繁殖现象比较突出问题

  

21)针对培养年轻干部的力度不够,缺少轮岗交流的问题,建立完善了年轻干部培养机制,贵诚集团制定了《中层管理人员培养方案》,每年至少组织1次年轻干部培训班,加大对年轻优秀干部的培养力度。贵诚集团制定了《山东贵诚集团管理人员轮岗制度》,上半年将对部分重点岗位进行轮换调整,贵诚集团实行竞聘上岗,增加不同岗位锻炼机会,激发干事创业的活力。

  

22)针对企业用工不规范,存在打招呼、攀亲戚现象,亲属同在一个单位工作的情况较多,企业活力不足,一线职工有意见问题,按照市委组织部枣组字〔201513号文件规定,对社属企业任职回避和公务回避情况开展了摸底排查,对需要任职回避的人员进行了调整。

  

(三)全面从严治党不力方面

  

8、关于主体责任落实不力问题

  

23)针对没有成立党风廉政建设责任制领导小组,班子成员没有分解党风廉政建设目标责任问题,及时成立了以党委书记为组长、党委成员为副组长、有关科室负责人及社属企业主要负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组,社属企业也相应成立了党风廉政建设责任制领导小组,夯实了党委抓党风廉政建设主体责任。坚持每年召开党风廉政专题工作会议,将党风廉政建设工作纳入全市供销社工作要点,与业务工作同部署、同落实、同检查。

  

24)针对领导干部落实一岗双责主动性不强,2013年度至2016年度述职述廉报告千篇一律问题,严格落实领导干部党风廉政建设一岗双责制度,明确市社党委书记履行党风廉政建设第一责任人职责,党委成员主动抓好分管领域的党风廉政建设工作。在市委对市供销社领导班子及领导干部2017年度考核中,班子成员按照各自分管工作,进行了深入思考、深入分析,认真撰写个人述职述廉报告,杜绝了千篇一律的现象。

  

25)针对落实党风廉政建设工作,习惯于传达文件,真抓实干少,对下属企业党风廉政建设压实责任、传导压力不够问题,市社党委制定下发了《市供销社党风廉政建设工作实施方案》,明确了社属企业党风廉政建设工作的任务和责任,强化了对社属企业党风廉政建设工作的督导和检查。在年度党风廉政建设专题工作会议上,党委书记与社属企业签订党风廉政建设目标责任书,压实责任、传导压力,确保党风廉政建设落到实处。26日,市社对社属企业党风廉政建设工作进行了专项检查。

  

9、关于廉政风险防控机制不健全问题

  

26)针对2013年至2017年没有排查廉政风险点、制定廉政风险防控措施问题,制定了《关于加强廉政风险防控机制建设工作的通知》,突出重点岗位、关键环节、相关人员,全面排查廉政风险点,认真制定廉政风险防控措施,构建前期有预防、中期有监控、后期有处置的防控机制。26日,对社属企业“三重一大”执行情况进行了专项检查,形成了专项检查报告,对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题进行风险预警,及时化解了廉政风险。

  

27)针对市供销社自2001年纳入市财政拨款建立独立的机关经费账后,原集体资产帐作为科室账与经费账长期并存使用问题,组织财务人员学习了《供销合作社社有资产监督管理暂行办法》《企业会计制度》《事业单位会计制度》和财政部门有关文件,明晰供销社集体资产性质,规范设置了相关会计科目,安装会计电算化软件,规范机关经费账目管理。

  

28)针对经费开支把关不严,存在廉政风险隐患问题,按照市委市政府、市财政局及有关文件规定,结合供销社实际,制定了《市供销社机关财务管理办法》,强化了预算、三公经费、公务卡、银行帐户管理,规范了机关公务支出和财务报销。责令贵诚集团、果品公司制定《财务报销管理制度》,强化单位银行账户使用和管理,大额资金往来、支出必须经单位银行账户,定期做好与银行对账。

  

10、关于贯彻落实中央八项规定精神不严格问题

  

29)针对市供销社个别领导干部落实中央八项规定精神不到位,心存侥幸,受到了党纪处分问题,129日,学习了市纪委对市社两名县级干部违纪通报和市纪委通报四起全面从严治党不力典型问题,212日,在市社巡察整改专题会议上,传达学习了市纪委关于对市教育局、市王开医院相关人员违纪的通报,增强了遵规守纪的行动自觉。根据《中共枣庄市委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施意见》,制定《枣庄市供销社党委贯彻落实中央八项规定精神实施意见》。

  

30)针对社属企业监督管理有漏洞,问题多发的问题,去年1214日,市社对社属企业开展了两规范(规范经营、规范管理)专项检查,建立了问题台账,落实了整改措施,明确了整改责任人和时限。市社制定下发了《供销社项目资金和项目建设管理办法》,对社属企业投资建设进行规范管理。市社针对社属企业任职回避等工作下发了巡察整改通知,提出了明确的整改标准和要求。社属企业就费用支出问题修订了财务报销管理制度。113日,贵诚集团下发了《贵诚集团三重一大制度》,明确重大事项、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项的议事规则和决策程序。贵诚集团决定设立审计部,独立开展内部审计工作。

  

(四)行业扶贫政治责任落实欠缺方面

  

11、关于思想上仅有任务观念问题

  

31)针对认为扶贫攻坚的主角是各级党委政府,供销社只要完成党委政府安排的任务,送点物资、给点政策、批点项目就万事大吉了问题,落实全市扶贫开发工作会议精神,按照《枣庄市脱贫攻坚责任制实施细则》要求,114日制定下发了《市供销社2018年全面参与精准扶贫精准脱贫工作实施方案》的通知,通过吸纳贫困户加入农民合作社、积极对接“第一书记”、加强农村电子商务扶贫、积极开展土地托管生产性服务帮扶、组织开展技术培训扶贫等手段实现助力脱贫攻坚。227日,市供销社组织召开了全市供销社扶贫作风问题专项治理部署动员会议,下发了《供销社实施<枣庄市扶贫领域作风问题专项治理工作方案>的方案》,切实抓好供销社扶贫作风问题专项治理。

  

12、关于行业扶贫资金安排上存在本位主义问题

  

32)针对重点倾向供销系统和自己单位选派的第一书记帮扶村,没有对准重点区域和重点村问题,深入学习领会党和政府的扶贫精神,增强扶贫大局意识。扶贫资金和扶贫项目向社会公示,接受群众监督。注重加大对重点领域和重点村的投入,尤其是对接好各级选派第一书记帮扶村,与“第一书记”所在村围绕领办农民合作社、建设农产品基地、开展土地托管服务、发展农村电子商务等方面探讨共建项目,切实发挥供销社助力扶贫成效。

  

13、关于产业扶贫政策被曲解问题

  

33)针对有的省级精准扶贫项目被承担单位简单理解为从扶贫款里给贫困户分点钱,有的扶贫项目直接将一部分项目资金发给贫困户作为分红问题,转变扶贫理念,坚持产业扶贫、项目扶贫,坚决杜绝直接将扶贫资金分给贫困户的做法,110日至11日对供销社系统2016-2017年度的扶贫项目进行了集中调账检查,对检查发现的问题下发了整改通知书,建立了整改台账,落实了整改措施。对巡察组反馈意见中指出的问题,119日下发了巡改字20187号,责成市中区社重新梳理会计账务,上报了详细整改落实材料,切实纠正将扶贫资金直接分配给贫困户的错误做法,确保今后在项目盈利中分红。

  

三、今后整改工作打算

  

今后,市供销社党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,切实增强四个意识,努力提高政治站位,压实主体责任,以踏石留印、抓铁有痕的决心和力度,不断巩固和深化巡察整改成果。

  

一是牢固树立四个意识。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,坚持以政治建设为统领,全面加强党的建设,以不忘初心、牢记使命主题教育活动为抓手,学深悟透习近平总书记系列重要讲话、指示及十九大精神理论精髓和内涵,持之以恒贯彻执行好党的路线方针政策,筑牢四个意识,坚定四个自信 做到四个服从,不断强化供销社党员干部的政治定力和党性修养,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  

二是巩固提升巡察整改成果。市社党委将以这次巡察整改为契机,举一反三,继续深挖问题根源,锲而不舍地抓好长期整改任务的落实和整改成果的巩固。对已经完成需要长期坚持的各项整改工作,适时开展回头看,进一步巩固提升,坚决防止问题反弹;对基本完成和取得阶段性成效的事项,坚持跟踪督查督办,紧盯不放,一一对账销号。充分运用巡察整改的成果,梳理总结好的经验和做法,建立健全制度规定,把整改成果常态化制度化,真正铸紧制度的笼子,用制度推动市供销社全面从严治党迈上新台阶,让市委放心,让群众满意。

  

三是切实增强规矩意识,提高制度执行力。加强对党纪政纪的学习培训,紧密结合企业实际,研究制定细化政治纪律和政治规矩方面的制度,坚决贯彻《中共枣庄市委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施意见》,坚决遏制“四风”反弹。时刻以《党章》从严要求本系统党员干部,坚持从市社党委成员做起,时刻警惕来自各方面的“围猎”,筑牢防线,守住底线,不越红线,不碰高压线,身体力行,以上率下,不断提高拒腐防变的能力。从严执行制度、落实制度,成为党员干部的自觉行动,加强制度的监督检查,特别是巡察整改期间的新建制度,给予特别关注,对落实不到位的,从严从重追究领导和相关责任人的责任。

  

四是扎实推进全面从严治党。切实履行全面从严治党的主体责任,做到党建和党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核。严格落实一岗双责,明确任务分工,细化工作措施,做到敢管敢严、真管真严、长管长严,使管党治党真正从宽松软走向严实硬。坚持以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,把全面从严治党抓在日常、严在经常。以党风廉政建设永远在路上的政治定力,坚持力度不减、尺度不松、节奏不变,把执行中央八项规定精神作为一项铁的纪律常抓不放,严格查处存在的问题,坚决防止四风反弹回潮。

  

五是以党建为统领推进各项工作。坚持整改落实与推动发展紧密结合,以党的建设为统领,按照市委市政府总体部署,紧抓乡村振兴战略历史机遇,深入贯彻省社“四代会”精神,点抓好合作经济组织、农业全程社会化服务、现代流通网络、发展壮大社有企业等工作,努力打造服务农民生产生活的生力军和综合平台,在促进农业供给侧结构性改革、走中国特色社会主义乡村振兴道路中作出更大贡献。

  

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话3314241;邮政信箱:枣庄市光明大道1727301室;电子邮箱:zzcoop@163.com