山亭区供销社多措并举狠抓信访强促维稳   

一是强化维稳信息梳理。针对系统内摊子大、人员多、历史遗留问题多的特点，在系统内21个企业、53个网点、25个专业合作社建立社情民意信息联系点，全方位收集整理各种不稳定因素，及时深入排查化解，积极预防和妥善处置各种群体性上访事件。

二是落实帮包责任制度。严格按照“一岗双责”的要求，成立信访工作专项领导组，制定信访工作责任制，把信访工作作为“一把手”工程来抓。对排查出的矛盾纠纷和不稳定因素，实行定领导、定案子、定解决日期的“三定”包案办法，责任到人，一包到底；强化信访信息直报、月报制度，建立了上下贯通、左右衔接的信息网络。

三是坚持标本兼治促就业。建立职工信息网络，通过构建农村现代经营服务新网络，开展下岗职工技能培训班，提高龙头企业和连锁经营服务网点对下岗职工的录用比例。今年以来，共开展下岗职工培训班4期，培训人数200余人，在山亭贵诚购物中心、丰泽农资公司等10多家企业安排下岗职工300余人。